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为职工服务、解职工难事,锡林浩特市总工会连续三年开展职工重大疾病医疗保险参保工作
 
   为更好的保障职工的合法权益,有效缓解职工因病造成的经济困难,锡林郭勒盟工会、锡林浩特市总工会联合中国人寿保险公司锡盟分公司于20168月开始在锡林浩特地区开展职工重大疾病医疗保险参保工作。此项工作开展两年以来,全市共有近300家单位参保,参保人数达1万余人。截止目前已有28名职工成功获得保险理赔,理赔金额共计236.7万元。

2018年,为继续做好职工大病、特病保障工作,盟、市两级工会决定在锡林浩特地区继续开展职工重大疾病、意外伤害、住院医疗、女职工特病保险参保工作。参保对象为锡林浩特地区各级各类工会的在职职工及其配偶,参保年龄为18周岁至60周岁,参保费用以年龄为界,18周岁至45周岁(含)按照每人每年缴费85元、170元两个标准,保险金额分别是5万元、10万元,在职职工且是工会会员的,按照工会组织隶属关系,盟、市两级工会给予1520元补贴,实际缴费70元、150元;46周岁(含)至60周岁按照每人每年缴费120元、240元两个标准,保险金额分别是5万元、10万元,在职职工且是工会会员的,按照工会组织隶属关系,盟、市两级工会给予1520元补贴,实际缴费105元、220元。  

锡林浩特市总工会连续三年大力推行职工重大疾病医疗保险参保工作,是工会的一项普惠性服务工作,也是工会送温暖活动的重要举措。今年,市总工会将通过多渠道、多途径、多种方式宣传职工重大疾病保险,让更多的职工了解参保的意义和好处,为更多的职工健康保驾护航,为更多患大病的职工缓解因病造成的经济困难,生活困难。市总工会将始终把推进职工重大疾病保险工作当做维护职工权益的一件大事来抓,努力为职工服好务。
 
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